Nie powtarzaj swojego CV: Twój list motywacyjny powinien uzupełniać Twoje CV, a nie tylko je powtarzać. Użyj listu motywacyjnego, aby podkreślić konkretne doświadczenia lub umiejętności, które czynią cię silnym kandydatem na to stanowisko. Nie rób tego zbyt długo: List motywacyjny powinien być zwięzły i na temat.
Anna Nowakul. Xxxxxxxx 3 m. 5500-113 Warszawatel. xxx xxx xxxe-mail: anowak@ Sz. P. Jan KowalskiSpecjalista ds. HRSp. z Xxxxxxxx 4500-950 WarszawaSzanowny PanieW odpowiedzi na Państwa interesującą ofertę pracy, zamieszczoną w dniu 27 czerwca 2010 r. na stronie chciałabym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko Sprzedawcy w sklepie z odzieżą marki zarówno w ramach pracy zawodowej, jak i praktyk szkolnych, pracowałam na stanowiskach związanych z obsługą klienta i sprzedażą. Dobrze się czuję pracując w zespole innych współpracowników i nie boję się inicjować kontaktu z klientami. Zawsze cechował mnie uprzejmy stosunek do klientów i umiejętność nawiązywania z nimi kontaktu, co owocowało dobrymi wynikami sprzedaży. Jestem przekonana, że pracując w Państwa Sklepie będę miała okazję wykazać się swoimi umiejętnościami interpersonalnymi oraz wytrwałością w osiąganiu powierzanych mi celów świadoma, że to stanowisko pracy w salonie tak ekskluzywnej marki, jaką jest Xxxx wymaga wysokiej kultury osobistej, pewności siebie, umiejętności pracy w zespole oraz samodyscypliny. Wyrażam nadzieję, że moje doświadczenie zawodowe, a także chęć do pracy i wysoka kultura osobista przekonają Państwa do mojej kandydatury podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Z wyrazami szacunku,Anna Nowak
Prezentujemy przykładowy list motywacyjny dla osoby ubiegającej się o posadę przedstawiciela handlowego w firmie NEONET na terenie Krakowa. List stanowi odpowiedź na ogłoszenie firmy NEONET, zamieszczone na internetowym portalu pracy. List został napisany pod kątem studenta V roku, z 2-letnim doświadczeniem w podobnym zawodzie, ze
Jak napisać podanie o pracę ?... Poszukiwanie pracy w dzisiejszym świecie często odbywa się przez Internet, dzięki czemu osoba poszukująca zatrudnienia ma dostęp do dużej ilości przekłada się to na dużą ilość wysyłanych dokumentów aplikacyjnych w toku ubiegania się o interesujące równie często kandydaci spotykają się z brakiem odzewu - tylko w części przypadków jest to spowodowane niewystarczającymi większości przyczyna leży po stronie sposobu zredagowania CV i listu motywacyjnego. W tym artykule odpowiem na pytania: jak napisać list motywacyjny? Jak napisać podanie o pracę? List motywacyjny - jak napisać podanie o pracę ?Pierwszą rzeczą jaką należy wyjaśnić są dwa pojęcia: list motywacyjny i podanie o niektórych pracodawców to synonimy, które stosuje się wymiennie, dla innych podanie to formalna formułka (stosowana w urzędach), w której należy wskazać że ubiegamy się o konkretne stanowisko i prosimy o przyjęci do innych list motywacyjny to nowoczesna forma, w której pracownik wyraża swoje motywacje, które nim kierują w ubieganiu się o konkretne nie jest jednoznaczna, formę powinniśmy dobierać w zależności od wymagań wskazanych w ogłoszeniu. Jak napisać podanie o pracę?Wystarczy zwrócić się do konkretnej osoby (np, dyrektora) i używając form grzecznościowych zwrócić się z prośbą o zatrudnienie na konkretne stanowisko. Szablon listu motywacyjnego - zasady pisaniaTak naprawdę szablon listu motywacyjnego jest tym, czego każdy powinien unikać - nie istnieje też gotowy list motywacyjny, który by zagwarantował sukces każdemu, ubiegającemu się na każde stanowisko u każdego zasadą, która powinna przyświecać każdemu, kto pisze list motywacyjny o prace jest to, że powinien być on : oryginalnyunikatowy wyróżniający nas od innychJak napisać podanie o pracę? - to pytanie zadaje sobie niemal każda osoba, która rozpoczyna swoją drogę na rynku pracy - niestety szkoły, podczas naszej edukacji nie odpowiadają na nie, lub odpowiadają niewystarczająco. "Głównym grzechem" kandydatów jest kopiowanie swojego CV w liście motywacyjnym lub podaniu o pracę- powielanie tych samych informacji w formie drugie - większość osób poszukuje w Internecie "gotowca", który uzupełnia o informacje personalne, z kolei osoby, które piszą samodzielnie kierując się poradnikami używają schematycznych zdań: "W odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną w...""Przesyłam Państwu dokumenty aplikacyjne...""Wierzę, że moja kandydatura zostanie pozytywnie rozpatrzona" zwroty sprawiają, że dokumenty aplikacyjne odrazu trafiają do kosza. A więc: Jak napisać podanie o pracę w formie listu motywacyjnego? Oto zasady którymi powinniśmy się kierować: Personalizacja List powinien być skierowany do konkretnej osoby lub działu - specjalisty HR, kierownika, dyrektora, itp. Przeważnie dane takiej osoby znajdują się w wiedzieć : w ofertach pracy zamieszczanych na portalach internetowych często ich nie znajdujemy, wtedy można umieścić jedynie nazwę firmy i dane adresowe. Jeżeli jednak ogłoszenie znajdujemy w urzędowej bazie ofert pracy dane dane kontaktowe często są podane, a personalizacja przemówi na naszą korzyść. IndywidualizacjaJest to jedna z głównych zasad- jeśli nie najważniejsza. List motywacyjny powinien być dostosowany do danej oferty pracy: list motywacyjny do banku powinien wyglądać inaczej niż list motywacyjny na stanowisko urzędnicze, list motywacyjny na staż, uzasadnić dlaczego staramy się własnie o to stanowisko u danego się tutaj powołać na informacje znalezione na firmowej stronie w Internecie- np. możemy poinformować, że wartości reprezentowane przez firmę X są zgodne z naszymi, że praca dla właściciela rozpoznawalnej marki na rynku pozwoli nam na identyfikowanie się z nią i wspieranie jej dalszego też wspomnieć, że firma dba o pracowników, dysponuje nowoczesnymi narzędziami, technologiami, metodami pracy, naprawdę powinniśmy dostosować to co chcemy napisać do danego pracodawcy i pracy, o która się gruncie rzeczy powinniśmy odpowiedzieć na pytania: dlaczego chcemy pracować na danym stanowisku? Co cenimy w danym zawodzie/pracodawcy? Drugą, ważną częścią indywidualizacji listu jest: wyjaśnienie dlaczego My. Powinniśmy w tym miejscu przekonać pracodawcę, dlaczego powinien wybrać właśnie nas na konkretne stanowisko. Warto postawić się na miejscu pracodawcy i pomyśleć o czym chciałby przeczytać?Jakie informacje byłyby dla niego wartościowe? Musimy używać argumentów dostosowanych do profilu firmy i stanowiska, o które się wybieramy, w taki sposób aby pracodawca przekonał się, że zatrudniając właśnie nas wiele posłużyć się konkretnymi informacjami z życia zawodowego - w tym przede wszystkim sukcesami, dobrym pomysłem będzie dobranie odpowiednich cech naszej osobowości, które znajdą zastosowanie na stanowisku, o które się ubiegamy. ZakończenieJak zakończyć list motywacyjny? Uprzejmie, krótko i rzeczowo. w jednym - dwóch zdaniach powinniśmy wyrazić nadzieję na spotkanie (rozmowę kwalifikacyjną). Inne ważne elementy: Używaj zwrotów grzenościowych,Nie używaj gotowców i schematów,Odność się do swojej osobowości i swoich doświadczeń,Zadbaj o nowoczesny, schludny i przejrzysty wygląd,Nie rozpisuj się - pisz krótko i na temat,Pisz o korzyściach dla pracodawcy, które zyska zatrudniając własnie Ciebie!Nie wysyłaj listu motywacyjnego - jeśli nie jest on wymagany - będziesz wysyłamy kilka CV i listów motywacyjnych - róbmy to starannie, pamiętając by zawsze zmienić dane adresowe, dane stanowiska, itp. Często w pośpiechu zapominamy zmienić jakiegoś elementu, który dyskwalifikuje nas na starcie. Przykład listu motywacyjnegoPoniżej zamieszczamy przykładowy list motywacyjny, który można wykorzystać, pamiętając o wyżej wymienionych zasadach. Jan Kowalski Wrocław, klienta tel: 111 111 111 mail: jankowalski@ Dyrektor Firma XYZ Adres Szanowny Panie,Wyrażam nadzieję, że w zarządzanym przez Pana przedsiębiorstwie znajdzie się miejsce dla profesjonalnego doradcy klienta z kilkuletnim doświadczeniem w budowaniu pozytywnych relacji z klientem i kreowaniu pozytywnego wizerunku firmy, który wykorzystując biegłą znajomość rynku, a także nowoczesne techniki prowadzenia negocjacji będzie efektywnie wspierał działania sprzedażowe Pana firmy, zapewniając profesjonalną obsługę wszystkim Pana klientom. Swoją aplikację kieruje do Pana w odpowiedzi na ogłoszenie, które opublikowane zostało na portalu XYZ. Moją uwagę przyciągnęła marka reprezentowana przez Pana firmę - prężnie rozwijająca się na polskim rynku finansowym. Biegle znam wspomnianą branżę, w której już od kilku lat działam - obsługując klientów i analizując działania konkurencji. Od XYZ lat współpracuję z firmą XYZ budując jej rozpoznawalność, renomę i siec klientów. Jestem osoba zorientowana na realizowanie stawianych celi, o czym świadczy realizacja celów sprzedażowych za ostatni rok na poziomie 130%. Wieloletnia współpraca z klientami nauczyła mnie cierpliwości, indywidualnego podejścia do klienta, zróżnicowanych metod prowadzenia negocjacji i poznawania potrzeb klientów. Moim największym sukcesem zawodowym jest poszerzenie początkowego portfela klientów o 90% a co ważniejsze zapewnienie profesjonalnej i rzetelnej obsługi klientom, których opinia zbudowała renomę firmy. Zachęcam Pana do zapoznania się z moim CV, w którym zawarłem szczegółowy opis moich kwalifikacji. Chętnie odpowiem na wszystkie Pana pytania podczas bezpośredniego spotkania. Z poważaniem, Jan KowalskiJak można zauważyć jest to krótki list motywacyjny, jednak rozpisywanie się jest pozbawione sensu - nikt tego nie przeczyta, powinien mieć on formę krótką i przejrzystą. Poprawne CV i dobry list motywacyjny to klucz do sukcesu - otrzymania wymarzonego stanowiska u dobrego pracodawcy. Kierując się wskazówkami zawartymi w artykule odpowiedź na pytanie: "jak napisać podanie o pracę?" nie jest już pisanie listu skupia się wokół dwóch najważniejszych zasad: najważniejsze indywidualizacja listu motywacyjnego (nie wklejanie szablonowych zdań) oraz nowoczesny wygląd. Głównym zadaniem listu, jest wyróżnienie nas od szeregu innych kandydatów. Napisz list motywacyjny już teraz!
5. Szata graficzna. List motywacyjny kandydata na asystenta zarządu powinien wyróżniać się schludnością, przejrzystością, elegancką i klasyczną formą. Będziesz pełnić głównie funkcje biurowe, a te kojarzą się ze starannością i porządkiem.
Przedstawiony list motywacyjny skierowany jest do osób, które szukają pracy na stanowisku Team Leadera. Wymaganymi cechami są: umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania działań zespołu. Kandydat na tę posadę powinien wykazywać się zaangażowaniem i być nastawiony na osiągnięcie zespół czy też każda drużyna, aby działać sprawnie i wydajnie potrzebuje kogoś, kto stoi ponad pozostałymi członkami danej zbiorowości, aby kontrolować grupę z perspektywy organizacyjnej. Zwykle posadę team leadera w firmach obejmują osoby, które w szczególny sposób predestynowane są do pełnienia tej funkcji poprzez odpowiednie umiejętności planujesz zaaplikować do firmy na posadę team leadera, to zastanów się dobrze nad tym, jak napiszesz swoje pisma aplikacyjne. „Wyczulony” pracodawca będzie w stanie dokonać bardzo szczegółowej analizy twojej osoby właśnie na podstawie treści CV dla team leadera i listu motywacyjnego. Bardzo ważne jest, aby nie tylko treść, ale i forma twojego podania o pracę była przygotowana w sposób profesjonalny, bowiem tym samym profesjonalizmem odznaczać się będziesz musiał. pełniąc właśnie rolę „przewodnika” grupy, na którego kilka wskazówek dotyczących tego, jak powinieneś pisać swoje podanie o pracę tak, aby zaciekawiło pracodawcę:Pamiętaj, aby spełnić wszystkie najsurowsze kryteria pisania CV i listu motywacyjnego. Jeśli jednak planujesz przygotować tzw. kreatywne CV, to możesz pozwolić sobie na dozę śmiałości, pamiętaj jednak, aby nie szczegółowo wszystkie języki, jakimi umiesz się posługiwać oraz dodatkowe szkolenia, które miały na celu poprawić twoje umiejętności w szkole średniej lub na studiach angażowałeś się w alternatywne zajęcia, pełniąc w nich jakieś konkretne funkcje, to wspomnij o tym koniecznie w swoim podaniu o pracę – świadczyć to będzie o tym, że już od najmłodszych lat starałeś się obejmować pozycje przywódcze w miałeś okazję prowadzić kiedyś jakąś grupę (np. na studiach) i grupa ta osiągnęła jakiś szczególny sukces, to nie zawahaj się napisać o tym w liście motywacyjnym – to dowody twoich małych sukcesów, jako team leadera grup koleżeńskich, które zapewne przełożą się na sukcesy team leadera w większej list motywacyjny dla team leaderaPotrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!Szanowni Państwo,z ogromny zainteresowaniem przeczytałam ofertę pracy Waszej firmy, na stanowisko Team Leader sprzedaży bezpośredniej, umieszczoną w serwie Z uwagi na duże doświadczenie w tej dziedzinie i wysoki poziom wiedzy praktycznej, pragnę złożyć swoją laty ukończyłam studia anglojęzyczne na kierunku Ekonomia, o specjalizacji Management of Business na Uniwersytecie Szczecińskim. W trakcie nauki pracowałam, przez okres dwóch lat, na posadzie przedstawiciela handlowego. Doświadczenie to nauczyło mnie dużej komunikatywności, ale również samodyscypliny. Już wtedy wiedziałam, że moim żywiołem jest praca w bliskim kontakcie z człowiekiem, a najlepiej na funkcji kierowniczej, dlatego też odbyłam kurs „Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich”. Moim celem było zdobycie wiedzy teoretycznej, którą w przyszłości będę mogła wykorzystać w swojej obronieniu tytułu magistra, pracowałam w firmie „Company Line”, gdzie w zespole szukaliśmy najlepszych rozwiązań dla rozwoju przedsiębiorstwa, a także sprzedaży produktów. Po trzech latach pracy, awansowałam na stanowisko team leadera zespołu. Aby pogłębić swoją wiedzę w tym temacie, odbyłam szkolenie „Akademia umiejętności lidera”.Jestem osoba zorganizowaną, dlatego też nie sprawia mi problemu organizacja pracy mojego zespołu i planowanie działań handlowych. Od zawsze kierowała mną dążność do osiągnięcia postawionych celów, dzięki czemu staram się zaangażować we wszelkie działania, w których uczestniczę. Posiadam również umiejętność nabywania nowych uczestników, ich motywowania i kierowania ich nadzieję, że udowodniłam Państwu, że nie jestem przypadkową osobą na to stanowisko. Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury oraz możliwość zaprezentowania się na rozmowie .docPobierz .pdfPobierz .pngGratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
Liczę na to, że będą Państwo chcieli spotkać się ze mną osobiście, aby porozmawiać na temat moich kwalifikacji. Z poważaniem. [imię i nazwisko] Już wiesz, co zawiera list motywacyjny w swojej podstawowej formie. Teraz dowiesz się, jak napisać krótki list motywacyjny krok po kroku, żeby dostać zaproszenie na rozmowę
List motywacyjny - jak napisać na podstawie wzorów i przykładów. Krótki przewodnik jak napisać dobry, klasyczny listy motywacyjny, który zrobi pozytywne wrażenie na pracodawcy. List motywacyjny ma na celu przedstawić w szerszej perspektywie kandydata, dokument jest dopełnieniem CV, ma zaprezentować chęć i motywację oraz największe osiągnięcia zawodowe. Zanim zaczniesz pisać, zaplanuj treść listu, dokładnie przeczytaj ofertę zatrudnienia, na podstawie wymagań stanowiska, zacznij tworzyć dopasowany dokument. Wskazówki, przykłady, wzory jakie przygotowaliśmy: podstawowe elementy dobrego listu motywacyjnego, jak napisać skuteczny list motywacyjny, jakich informacji lepiej nie zamieszczać i jak wygląda klasyczny list motywacyjny, gotowe przykłady na wybrane stanowiska. Lista gotowych przykładów: Jakim dokumentem jest list motywacyjny? Twoje curriculum vitae ma na celu zaprezentowanie faktów, natomiast list motywacyjny w sposób bardziej luźny ma pokazać osobowość kandydata. Co to oznacza? Każda osoba powinna przygotować unikalny dokument do konkretnej oferty pracy, na którą aplikuje. Podsumowując, zawartość listu powinna pasować do stanowiska, jak i w szerszym rozumieniu również pasować do firmy i branży, w której chcesz pracować. Nie ma idealnego gotowego szablonu lub wzoru listu motywacyjnego i zawartych w nim informacji (przygotowaliśmy kilka gotowych przykładów aby mieć ogólny podgląd jak powinien wyglądać taki dokument). Skuteczne listy motywacyjne zawierają te elementy: Przykuwające uwagę wprowadzenie. Konkretne, dopracowane przykłady wykonanych zadań zawodowych (dokonania i skuteczność w rozwiązywaniu problemów). Mocne strony kandydata obejmujące kwalifikacje twarde (techniczne) i umiejętności miękkie. Zwięzłe zakończenie z prośbą wzywającą do działania. Pracodawca po przeczytaniu Twojego listu motywacyjnego powinien mieć jasne pojęcie o tym, kim jesteś i jaką możesz wnieść wartość dodaną do jego firmy. Trzy najważniejsze rzeczy, których pracodawca/rekruter przeglądając dokumenty aplikacyjne szuka u kandydata: W jakim stopniu doświadczenie zawodowe kandydata spełnia wymagania zawodowe? W jakim stopniu umiejętności kandydata odpowiadają wymaganiom na tym stanowisku pracy? Czy kandydat pasuje do załogi, wpisuje się ogólnie przyjęty dress code firmy? Twój list motywacyjny musi zawierać takie informacje, które dadzą czytelnikowi przekonanie, że jesteś odpowiednią osobą do pracy na tym stanowisku. Aby to osiągnąć, waż każde słowo i zdanie, skup się na wymaganiach z ogłoszenia odnośnie pracy, znajdź odpowiadające Twoje osiągnięcia zawodowe (bezpośrednie lub pośrednio nawiązujące do zadań), podobnie z kwalifikacjami twardymi i miękkimi, postępuj zgodnie z najlepszymi praktykami tworzenia dokumentów. Pokaż, jak możesz rozwiązać określone problemy. Umiejętność rozwiązywania problemów to bardzo mocna strona każdego kandydata. Nie pisz o niezwykłych umiejętnościach rozwiązywania problemów bez podania przykładów. W jednym, dwóch zdaniach możesz opisać konkretny problem, który był istotny i wymagał rozwiązania, opisz jak wykorzystałeś swoje umiejętności, aby go rozwiązać. Co więcej, jeśli posiadasz informacje, że firma boryka się z konkretnym problemem, który jesteś w stanie rozwiązać, opisz, w jaki sposób możesz go pozytywnie zamknąć. Opowiedz swoją historię - na podstawie mocnego przykładu Załóżmy, że ubiegasz się o stanowisko przedstawiciela handlowego. Praca na tym stanowisku wymaga doświadczenia w sprzedaży produktów bądź usług, także obszernej wiedzy na temat pozyskiwania nowych klientów, oraz silnych umiejętności komunikacyjnych. Opisz w liście motywacyjnym, jak skutecznie w poprzedniej pracy na stanowisku handlowca pozyskiwałeś klientów, finalizowałeś umowy, z nadwyżką realizowałeś plan sprzedaży (jeśli to możliwe użyj liczb, procentów). A także, jak prowadziłeś szkolenia dla współpracowników które podkręcały wyniki, wprowadziłeś autorskie rozwiązania poprawiające efektywność pracy itp. Nigdy nie wpisuj nieistotnych informacji. Nigdy nie pisz o rzeczach nie powiązanych z konkretnym stanowiskiem (lepiej mniej a na temat). Nieistotne informacje mogą dezorientować i nudzić czytelnika, który już na wstępie może odrzucić Twoją aplikację, lub spowodują że przeoczy ważne elementy w Twoim liście motywacyjnym. Odpowiedni szablon i format PDF. Pobierz szablon listu motywacyjnego Word lu skorzystaj z kreatora online. Dopasuj swój dokument stylem do swojego CV (taka sama wielkość i rodzaj czcionki, kolorystyka, formatowanie itd.). Pamiętaj o dodaniu aktualnej klauzuli zezwalającej na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Przed wysłaniem oba dokumenty zapisz do formatu PDF (nie wysyłaj plików Word - Doc / Docx). Na stronie oferujemy darmowy program (kreator) online, możesz skorzystać z darmowego generatora dokumentów, jednym kliknięciem zapisujesz i pobierasz na dysk komputera list i CV w formacie PDF. Zanim wyślesz gotowy list motywacyjny sprawdź czy: Twój list motywacyjny, jest wolny od błędów ortograficznych i stylistycznych? Dokument jest napisany w sposób, który równoważy kompetencje techniczne i osobowość? List utrzymuje zainteresowanie i uwagę czytelnika od pierwszego akapitu i utrzymuje go do końca dokumentu? Twój list motywacyjny odnosi się bezpośrednio do wymagań dotyczących konkretnego stanowiska pracy? W dokumencie wysokie kompetencje podpierasz przykładami, które odnoszą się do wymagań i sprawiają że wyróżniasz się na tle innych kandydatów? Tym lepiej dla Ciebie jeżeli na każde pytanie odpowiedź brzmiała: Tak. List motywacyjny klasyczny - gotowy na stanowisko Menedżera Restauracji przykład: Szanowni Państwo, Piszę, aby ubiegać się o stanowisko Menedżera Restauracji "Si". Posiadam ponad siedmioletnie doświadczenie w zarządzaniu restauracjami w Warszawie i Poznaniu, a moja fachowa wiedza ściśle pokrywa się z obowiązkami określonymi w ofercie pracy. Jako kierownik restauracji Aioli w Warszawie na ul. Świętokrzyskiej udowodniłem, że jestem energicznym, skutecznym i silnym liderem. Moja wartość szybko stała się widoczna dla właścicieli restauracji, po tym, jak samodzielnie przeszkoliłem i przygotowałem do efektywnej pracy całą załogę. Cały zespół osiągał wysokie cele sprzedażowe, zapewniając przy tym najwyższe standardy obsługi i jakość serwowanych potraw i napojów. Jestem osobą silnie zmotywowaną, nastawioną na wysokie cele, moje umiejętności przede wszystkim chciałbym wykorzystać w następujących obszarach: Zapewnić wysoki poziom standardów restauracji. Utrzymanie wysokiej etyki zawodowej oraz motywowanie personelu zachowując przy tym przyjazne relacje. Dbanie o dobry wizerunek restauracji oraz prowadzenie zabiegów reklamowych i marketingowych. Wierzę, że praca w Państwa restauracji przełoży się na zadowolenie każdej ze stron, a moje umiejętności i doświadczenie przyczyni się do dobrej passy w działalności restauracji. Mam szczerą nadzieję, że wkrótce będę mógł jeszcze więcej opowiedzieć o tym jak widzę pracę w Państwa restauracji. Dziękuję za poświęcony czas i czekam na wiadomość. Z wyrazami szacunku, Karol Maciejewski Przykład, wzór listu motywacyjnego dla Grafika Komputerowego z doświadczeniem: Sebastian Jaskółaul. Skierniewicka 6 m. 4701-155 Łódźtel. 607-112-XXX Warszawa, Studio Reklamy Kadr Szanowni Państwo, karierę zawodową rozpocząłem w firmie RENDER STUDIO PRODUCTION w Łodzi na stanowisku projektant i grafik miałem przyjemność uczyć się od profesjonalistów organizacji pracy i doskonalić warsztat techniczny. Współpracowałem z takimi markami jak GoSpot, Multikino i TVP ŁÓDŹ. Szczególnie cenię sobie współpracę z firmą GoSpot, podczas której wykonałem kilkanaście projektów modeli produktów, a jeden z nich został wyróżniony na rozdaniu nagród Pro Carton/ECMA Carton Award. Zdobywałem również doświadczenie pracując przy realizacji animacji komputerowych w 3d, przy realizacji reklam TV, filmów szkoleniowych czy edukacyjnych. Lubię pracę zespołową jak i indywidualną, nie mam problemów z adaptacją w nowym środowisku, jestem otwarty na nowe doświadczenia zawodowe, jestem lojalny, dokładny i punktualny. Poszukuję stałego zatrudnienia, z możliwością rozwoju w firmie wykorzystującej komputerowe programy graficzne, z ukierunkowaniem na animację i modelowanie obiektów 3D. Posiadam dobrą znajomość Blendera i Photoshop. Jeżeli uznacie Państwo moją ofertę za interesującą z przyjemnością zgłoszę się na rozmowę, w trakcie której chętnie przedstawię szczegółowo moją kandydaturę. Z poważaniemSebastian Jaskóła Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Wzór listu motywacyjnego kierowcy: Tomasz Urbańskiul. Powstańców 6 m. 740-475 Katowicetel. 606-343-XXX Katowice, Dariusz MichalakKierownik ds. HRKATTRANS Sp. z Szanowny Panie, w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną na stronie internetowej chciałbym zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko kierowcy kategorii C. Ukończyłem Szkołę Zawodową o profilu samochodowym, tam uzyskałem uprawnienia kierowcy i mechanika samochodowego. Już podczas nauki dorywczo pracowałem w warsztacie mechanicznym, ta praca pozwoliła mi na opanowanie umiejętności z zakresu konserwacji i naprawy samochodów ciężarowych. Zdobyta wiedza poparta praktyką towarzyszy mi w zawodzie do dzisiaj. Pracując jako kierowca w firmie przewozowej „Na Czas” dobrze opanowałem topografię naszego kraju oraz poznałem specyfikę rynku transportowego. Dzięki pobytowi w Niemczech w stopniu komunikatywnym władam językiem niemieckim oraz posiadam wiedzę na temat specyfiki zachodnioeuropejskiego rynku przewozowego. Wierzę, że moje kierunkowe wykształcenie i zdobyte doświadczenie będzie odpowiednim wsparciem dla rozwoju Państwa firmy. Z niecierpliwością czekam na kontakt z nadzieją na współpracę. Z poważaniem,Tomasz Urbański Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przykładowy wzór listu motywacyjnego sekretarki / asystentki / pracownika biurowego: Joanna Koroniewska ul. Solidarności 6 m. 7 02-075 Warszawa tel. 508-442-XXX Warszawa, Tomasz MałekKierownik ds. HRVimag Sp. z Szanowni Panie, w odpowiedzi na ogłoszenie opublikowane na portalu zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko sekretarki/asystentki. Ukończyłam studia magisterskie na kierunku administracja w Wyższej Szkole Zarządzania w Warszawie. Jestem przekonana że dotychczasowe doświadczenie zdobyte podczas pracy na stanowisku młodszego referenta w Urzędzie Miasta dzielnicy Bemowo oraz asystentki Dyrektora Sprzedaży w firmie „ROANS” spotkają się z Państwa zainteresowaniem. Specyfika pracy w Urzędzie Miasta pozwoliła mi wykorzystać zdobytą wiedzę z zakresu administracji i zarządzania. Natomiast praca w firmie „ROANS” nauczyła mnie sprawnego wypełniania powierzonych mi obowiązków w wymagającym środowisku osobą komunikatywną, płynnie posługuje się językiem angielskim, bardzo dobrze mam opanowaną obsługę komputera oraz aplikacji MS Office. Wierzę że moje umiejętności i zdobyte doświadczenie będą cennym wsparciem dla funkcjonowania Państwa firmy. Z wielką przyjemnością zaprezentuję swoją osobę podczas bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej. Z poważaniem,Joanna Koroniewska Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przykładowy list motywacyjny na stanowisko księgowego: Izabela Rybakul. Górczewska 7 m. 4701-155 Warszawatel. 509-112-XXX Warszawa, Zbigniew MalinowskiBiuro RachunkoweEuroTaks Sp. z Szanowni Panie, w odpowiedzi na ofertę pracy opublikowaną na portalu zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko głównej księgowej. Posiadam kierunkowe wykształcenie, jestem absolwentką Akademii Ekonomicznej w Radomiu o specjalności Rachunkowość i podatki. Ukończyłam także szkolenia o tematyce kadry i płace. Moje doświadczenie zawodowe zdobywam już od lat pięciu. Przed podjęciem pracy odbyłam trzymiesięczny staż w biurze rachunkowym Euro-Pit w Warszawie, gdzie pracowałam w charakterze młodszej księgowej. Przez ostatnie cztery lata pracowałam w dużym przedsiębiorstwie produkcyjnym. Na początku w dziale kadr i płac. Po roku pracy przeszłam dodatkowe szkolenie w zakresie księgowości i zajmowałam się pełną księgowością ze szczególnym uwzględnieniem podatków i umów bieżącym roku uczestniczyłam we wdrażaniu elektronicznej księgowości w naszym przedsiębiorstwie. Prowadziłam testy i doradzałam zmiany w oprogramowaniu ITF, analizowałam i sprawdzałam jakość wdrażanego systemu. Jestem osobą komunikatywną, płynnie posługuje się językiem angielskim, bardzo dobrze mam opanowaną obsługę komputera oraz aplikacji MS Office. Wierzę że moje wykształcenie i doświadczenie będą cennym wsparciem dla funkcjonowania Państwa firmy. Z wielką przyjemnością zaprezentuję swoją osobę podczas spotkania na rozmowie kwalifikacyjnej. Z poważaniem,Izabela Rybak Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przykładowy list motywacyjny do pracy w salonie z oświetleniem: Katarzyna Nowackaul. Wileńska 7 m. 1400-951 Warszawatel. 606-343-XXX Warszawa, Marzena KipierrSTAS Sp. z Szanowni Pani, w związku z ogłoszeniem opublikowanym w gazecie Oferta Warszawska pragnę zgłosić moją osobę na stanowisko sprzedawcy w salonie z oświetleniem „Światło i Styl”. Ukończyłam Liceum Ekonomiczne w Warszawie, obecnie w trybie zaocznym kontynuuje naukę na Uniwersytecie Mazowieckim, studiując handel i zarządzanie. Posiadam roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy w Home&You. Jestem osobą komunikatywną, co znacznie ułatwia pracę z ludźmi, w pracy za cel sobie stawiam pozyskanie nowych klientów oraz jak najlepszy wynik sprzedaży produktów. Do listu motywacyjnego dołączam swój życiorys, mając nadzieję że zawarte tam dodatkowe informacje, pozwolą na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury. Dziękuję za rozpatrzenie mojej oferty, i czekam na kontakt. Z poważaniemKatarzyna Nowacka Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przykładowy list motywacyjny dla przedstawiciela handlowego: Tomasz Nowakowskiul. Włókiennicza 8 m. 3110-100 Białystoktel. 606-343-XXX Płock, Zbigniew PoniatowskiKierownik ds. HRPromar Sp. z Szanowni Panie, odpowiadając na ofertę pracy dla Przedstawiciela Handlowego w firmie Polskie Soki zamieszczoną 12 maja 2013 r. w gazecie Kramik, zgłaszam swoją kandydaturę na to stanowisko pracy. Posiadam doświadczenie zawodowe związane z bezpośrednią sprzedażą które zdobyłem w firmie „Kamis”. Wykształcenie z zakresu marketingu i zarządzania pomaga mi odnoszeniu dobrych wyników sprzedaży. Bardzo dobrze znam topografię województwa mazowieckiego (prawo jazdy kat. B z 5-letnią praktyką). Jestem osobą dyspozycyjną, komunikatywną i rzetelną, a w moich zadaniach cechuje mnie wytrwałość. Do listu dołączam życiorys w którym dokładnie jest opisany przebieg mojego kształcenia jak i doświadczenie zawodowe. Z miłą chęcią dokładniej przedstawię swoją kandydaturę w czasie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Z wyrazami szacunku,Tomasz Nowakowski Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Prosty i szybki program do przygotowania dokumentów aplikacyjnych. Szukasz nowoczesnego rozwiązania, aby w szybo przygotować profesjonalne dokumenty? Wypróbuj kreator online listu motywacyjnego (darmowy program na stronie). Nic nie musisz pobierać i instalować, w swojej przeglądarce internetowej kilka minut i napiszesz i pobierzesz list motywacyjny w formacie PDF. To wszystko bez logowania bez rejestracji, w pełni za darmo. Wybierz jeden z szablonów i zacznij pisanie (koniecznie skorzystaj z naszych porad dotyczących opracowania profesjonalnego listu motywacyjnego). Link do generatora PDF: kreator listu motywacyjnego
List motywacyjny zawodnika i przykłady CV. by Alison Doyle. Share on FacebookShare on Twitter. Oto przykład listu motywacyjnego na stanowisko dyrektora sportowego. Aby zapewnić, że Twoja osobowość i kwalifikacje docierają do właściwych osób, skorzystaj z tego listu przewodniego jako przewodnika i dostosuj go do swojego otoczenia i
Czym jest Profesjonalny list motywacyjny? Usługa napisania skutecznego listu, który przedstawi Twoje atuty potencjalnemu pracodawcy. Stworzymy dokument uzupełniający swoją treścią Twoje CV. Wykażemy motywację do ubiegania się o dane części merytorycznej przygotujemy odpowiednią grafikę, dostosowaną do stanowiska i specyfiki wyróżniający Cię na tle innych kandydatów. Napisany językiem korzyści. Przykłady stworzonych przez nas profesjonalnych listów motywacyjnych Etapy realizacji Profesjonalnego listu motywacyjnego Składasz zamówienie, a my kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i/lub szczegółowe konsultacje zawodowe o dogodnej dla Ciebie porze, w celu poznania posiadanego doświadczenia i kwalifikacji. Skonsultujemy z Tobą cel zawodowy!Tworzymy indywidualną szatę graficzną oraz treść Profesjonalnego Listu Motywacyjnego. Otrzymasz dokument dzięki któremu zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz go samodzielnie edytować w przyszłości (MS Word).Gwarancja jakości! Pracujemy do momentu Twojej 100% akceptacji. Zamawiając Profesjonalny list motywacyjny zyskujesz Pewność... że List motywacyjny jest właściwie przygotowany, ponieważ nad Twoim zamówieniem pracują praktycy w obszarze HR. Skuteczność... wiemy jak należy pisać listy motywacyjne – ponad 90% naszych klientów, którzy skorzystali z usługi przygotowania Profesjonalnego list motywacyjnego otrzymuje zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne! wiarygodność... jesteśmy Agencją Doradztwa Personalnego. Znamy oczekiwania pracodawców. Umiemy właściwie zaprezentować Twoją osobę, ponieważ sami rekrutujemy! ZAMÓW USŁUGĘ Opinie naszych klientów Bartek Godbacker, dn. r.„Super firma profesjonalna obsługa rezultat przerósł moje najśmielsze oczekiwania polecam wszystkim bardzo gorąco” (pisownia oryginalna) Małgorzata (RKS – branża farmaceutyczna), dn. r.” Firma kompetentna i profesjonalna, na bardzo wysokim poziomie – w każdym obszarze świadczonych usług. Kultura i indywidualne podejście do klienta, pozwala na zakwalifikowanie firmy ” do absolutnie godnych polecenia. Usługi świadczone przez firmę, pozwalają klientowi na uzyskanie konkretnych, oczekiwanych efektów.” (pisownia oryginalna) Agnieszka (Kierownik wydziału, urząd miasta), dn. r.„Bardzo profesjonalna pomoc od momentu zlecenia usługi do ostatnich poprawek. Cenie sobie ich dostępność i szybkość w realizacji projektu.” (pisownia oryginalna) Dawid, (Business Development Manager) dn. r.„Od miesiąca pracuję w cenionej firmie na stanowisku business development manager i to w dużej mierze dzięki Wam. Pokazaliście mi jak zainteresować przyszłego pracodawcę, zweryfikowaliście moje kompetencje. Rekomenduję Pana Gerarda jako profesjonalnego coacha kariery!.” (pisownia oryginalna) Radek (branża logistyczna), dn. r.” Korzystałem z usługi przygotowania dokumentów. Pani prowadząca zlecenie znała tematykę związaną z branżą logistyczną. Sądzę że dzięki temu również dokumenty bardzo mi się podobają.„ Więcej opini na
. 403 609 293 90 383 354 656 418
list motywacyjny na stanowisko trenera
